« Apprendre c’est avoir un projet, c’est se projeter différent dans l’avenir. »

Philippe Meirieu

Société Africaine de Formation et d’Expertise

Excellence & savoir

SAFE PROPOSE UNE LARGE GAMME DE FORMATIONS EN AFRIQUE.

LA VOIE DE L’EXCELLENCE : SAFE

SAFE est l’institution publique francophone en charge de la formation professionnelle en Afrique. En tant qu’opérateur de la formation professionnelle, nous proposons annuellement, avec nos partenaires, plus de 600 formations à destination des administrations publiques africaines.

Au service du renforcement des capacités depuis 1992 ! Plus de 31 000 cadres des pays émergents et en développement, gestionnaires de projets de développement et leurs équipes administratives ont fait confiance à SAFE pour leurs formations de haut niveau ! Les professionnels, désireux d’optimiser la planification, l’exécution et le suivi de leurs projets, découvriront des outils pratiques et des méthodes reconnues à l’international, appliquées aux réalités des équipes de projet de développement. Accompagnés par nos formateurs expérimentés, ils développeront les compétences nécessaires pour piloter leurs projets avec succès, tout en maîtrisant les délais, les risques, les coûts et les ressources de manière optimale

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dES FORMATIONS DE CLASSE MONDIALE

  • Une dimension internationale – nos stagiaires viennent de toute l’Afrique

  • Formations inter ou intra – nous nous adaptons

  • Formation Sur-Mesure– nous dédions notre expertise dans la conception d’une offre dédiée à votre entreprise.

CE QUI NOUS DEFINIT

Offrir une formation professionnelle de qualité, accessible et adaptée aux besoins socio-économiques de l’Afrique, en dotant les apprenants de compétences techniques, entrepreneuriales et humaines leur permettant de contribuer activement au développement durable de leurs communautés et de leurs pays.

Nous croyons que la formation est un levier puissant d’autonomisation, d’innovation et de transformation sociale. Notre approche est centrée sur l’apprenant, sur l’action et sur l’impact : chaque jeune formé est un acteur de changement potentiel. Nous promouvons une pédagogie participative, inclusive et ancrée dans la réalité du marché de l’emploi local, régional et international

 

  • Former pour l’employabilité : offrir des programmes en lien direct avec les besoins du marché du travail, des entreprises et des collectivités.

  • Former pour l’entrepreneuriat : inculquer l’esprit d’initiative, de créativité et de responsabilité sociale.

  • Former pour l’excellence : garantir des standards pédagogiques élevés et des certifications reconnues.

  • Former pour l’inclusion : intégrer les jeunes filles, les personnes vulnérables, les zones rurales et les groupes défavorisés.

  • Former pour l’Afrique : valoriser les compétences locales, les ressources endogènes et les défis africains comme opportunités.

  • Excellence – Offrir une formation rigoureuse, pratique et tournée vers la performance.

  • Intégrité – Promouvoir l’éthique, la transparence et la responsabilité dans toutes nos actions.

  • Innovation – Encourager la pensée créative, l’adaptation technologique et l’apprentissage continu.

  • Respect – Valoriser la diversité culturelle, le dialogue intergénérationnel et l’égalité des chances.

  • Engagement communautaire – Former pour servir, et former pour impacter positivement la société.

NOS FORMATIONS

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  • Gouvernance publique

    Cursus 1 : Gouvernance publique

    Formations

    Planifiation opérationnelle et contrôle informatisé de projet et programme. Suivi-évaluation des projets et programme. Gestion Axée sur les résultats (GAR) et mesure de la performance. Audit de projet et implantation du contrôle interne. Revue, clôture et évaluation des projets et programmes de développement. Gestion de risque. Leadership Corporate et Institutionnel. Gestion des ressources humaines.

  • Economie dans l’administration publique
    Cursus 2 : Economie dans l’administration publique
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    Cursus 2 : Economie dans l’administration publique

    Formations

    Fondamentaux de l’économie(10h). Économie du secteur public (10h). Politiques économiques et budgétaires (15h). Évaluation et financement des politiques publiques (10h). Économie territoriale et développement local (10h). Outils d’analyse économique (10h). Atelier pratique : Étude de cas réelle, rapport d’analyse, présentation professionnelle. Outils quantitatifs : Statistiques, économétrie de base, analyse de données avec Excel, R ou Python.

  • Management & Leadership
    Cursus 3 : Management & Leadership
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    Cursus 3 : Management & Leadership

    Formations

    Fondamentaux de l’économie(10h). Économie du secteur public (10h). Politiques économiques et budgétaires (15h). Évaluation et financement des politiques publiques (10h). Économie territoriale et développement local (10h). Outils d’analyse économique (10h). Atelier pratique : Étude de cas réelle, rapport d’analyse, présentation professionnelle. Outils quantitatifs : Statistiques, économétrie de base, analyse de données avec Excel, R ou Python.

  • Passation de marchés
    Cursus 4 : Passation de marchés
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    Cursus 4 : Passation de marchés

    Formations

    Fondamentaux de l’économie(10h). Économie du secteur public (10h). Politiques économiques et budgétaires (15h). Évaluation et financement des politiques publiques (10h). Économie territoriale et développement local (10h). Outils d’analyse économique (10h). Atelier pratique : Étude de cas réelle, rapport d’analyse, présentation professionnelle. Outils quantitatifs : Statistiques, économétrie de base, analyse de données avec Excel, R ou Python.

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